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Mostrando postagens de maio 10, 2015

Clima organizacional versus humanismo

Nos dias atuais podemos perceber grande necessidade das organizações em atentar-se ao conceito de Clima Organizacional.  O Clima Organizacional é mais do que uma mera definição de valores e comportamentos em uma empresa; é a essência que permeia o ambiente de trabalho, influenciando diretamente o desempenho e a satisfação de todos os envolvidos. Em um mundo em constante transformação, onde a mudança é a única constante, compreender e cuidar do Clima Organizacional torna-se crucial para o sucesso empresarial.   Qual a sua importância para as empresas? Ele auxilia as empresas a identificar falhas e principalmente a perceber o quanto a mudança afeta diretamente à organização. Influencia diretamente no comportamento, na motivação, na satisfação e também na qualidade do trabalho de toda a equipe.  Um Clima Organizacional saudável não apenas promove a harmonia e a motivação, mas também impulsiona a produtividade e a qualidade do trabalho. Por outro lado, um ambiente de trabalho adverso pode